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Curso en Controller Jurídico - Compliance
Tras la entrada en vigor el 23 de diciembre de 2010 de la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, de reforma del Código Penal, donde se reconoce, no solo la responsabilidad penal de las personas jurídicas sino que incluye, además, aquellos elementos que deben concurrir para que la persona jurídica pueda verse exonerada de toda responsabilidad. El Curso pretende formarte en todas aquellas competencias que debe reunir el responsable del cumplimiento normativo en una organización.

Este curso esta distribuido en 17 unidades cuya duración certificada es de 200 Horas.

En la formación Online puede elegir el idioma que desee para realizar el curso, gracias a nuestro traductor integrado en los cursos puede cambiar todos los textos, no así con imágenes o videos.
DESCRIPCIÓN:


Online
200 h.
Diploma acreditativo
ACREDITA:
TEMARIO UNIDAD 1 UNIDAD 2 UNIDAD 3 UNIDAD 4 UNIDAD 5 UNIDAD 6 UNIDAD 7 UNIDAD 8 UNIDAD 9 UNIDAD 10 UNIDAD 11 UNIDAD 12 UNIDAD 13 UNIDAD 14 UNIDAD 15 UNIDAD 16 UNIDAD 17
UNIDAD 1. INTRODUCCION AL COMPLIANCE
UNIDAD 2. COMPLIANCE EN LA EMPRESA
UNIDAD 3. ISO 19600
UNIDAD 4. FUNCIONES DEL COMPLIANCE OFFICER
UNIDAD 5. LA FIGURA DEL COMPLIANCE OFFICER
UNIDAD 6. LOCALIZACIÓN DE DEFICIENCIAS
UNIDAD 7. COMUNICACIÓN CON LA ALTA DIRECCIÓN
UNIDAD 8. COMPLIANCE OFFICER EN EL MERCADO
UNIDAD 9. EVALUACIÓN DE RIESGOS
UNIDAD 10. CONTROLES DE RIESGOS
UNIDAD 11. CONTROLES INTERNOS EN LA EMPRESA
UNIDAD 12. INVESTIGACIONES Y DENUNCIAS DENTRO DE LA EMPRESA
UNIDAD 13. ISO 37001. SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO
UNIDAD 14. PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
UNIDAD 15. PROTECCIÓN DE DATOS Y DERECHOS DIGITALES
UNIDAD 16. CONSUMO: PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR
UNIDAD 17. COMPLIANCE OFFICE POR SECTORES





UNIDAD 1. INTRODUCCION AL COMPLIANCE
  1. Introducción
  2. Concepto de Compliance
  3. Objetivos Principales
  4. Alcance del Compliance
  5. Ventajas e Inconvenientes del Compliance
UNIDAD 2. COMPLIANCE EN LA EMPRESA
  1. Gobierno Corporativo
  2. El Compliance en la empresa ¿Necesidad de implantarlo?
  3. Relacion entre el Compliance y otras áreas de la empresa
  4. Compliance y Gobierno Corporativo
UNIDAD 3. ISO 19600
  1. Objetivos y Ámbito de Aplicación
  2. Contexto de la Organización
  3. Liderazgo
  4. Planificación
  5. Apoyo
  6. Control Operacional
  7. Evaluación del Desempeño
  8. Mejora
UNIDAD 4. FUNCIONES DEL COMPLIANCE OFFICER
  1. Introducción
  2. Estatuto y cualificación del Compliance Officer
  3. El Compliance Officer dentro de la empresa
  4. La externalización del compliance
  5. Funciones generales del compliance officer
  6. Responsabilidad del compliance officer
UNIDAD 5. LA FIGURA DEL COMPLIANCE OFFICER
  1. Asesoramiento y Formación
  2. Novedades en productos, servicios y proyectos
  3. Servicio comunicativo y sensibilización
  4. Resolución práctica de incidencias e incumplimientos
UNIDAD 6. LOCALIZACIÓN DE DEFICIENCIAS
  1. El mapa de riesgos
  2. Relación entre localización de deficiencias y plan de monitorización
  3. Indicadores de Riesgo
  4. Reclamaciones de los stakeholders
  5. El whistleblowing
  6. Aproximación a la investigación interna
UNIDAD 7. COMUNICACIÓN CON LA ALTA DIRECCIÓN
  1. Introducción
  2. Informe Anual de compliance
  3. Informes periódicos de compliance
  4. Informes específicos de compliance
  5. Intervención del compliance officer en organismos de control
UNIDAD 8. COMPLIANCE OFFICER EN EL MERCADO
  1. Vinculo con los proveedores
  2. Nexo con los clientes
  3. Relaciones con los socios
  4. Competencia Desleal Marco normativo
  5. Publicidad Empresarial
  6. Vinculación con la Administración Publica
UNIDAD 9. EVALUACIÓN DE RIESGOS
  1. Concepto general de riesgo empresarial
  2. Tipos de riesgos en la empresa
  3. Identificación de los riesgos en la empresa
  4. Estudio de los riesgos
  5. Impacto y probabilidad de los riesgos en la empresa
  6. Evaluación de los riesgos
UNIDAD 10. CONTROLES DE RIESGOS
  1. Políticas y Procedimientos
  2. Controles de Procesos
  3. Controles de Organización
  4. Código Ético
  5. Cultura de Cumplimiento
UNIDAD 11. CONTROLES INTERNOS EN LA EMPRESA
  1. Conceptos de Controles Internos
  2. Realización de Controles e Implantación
  3. Plan de Monitorización
  4. Medidas de Control de acceso físicas y lógico
  5. Otras medidas de control
UNIDAD 12. INVESTIGACIONES Y DENUNCIAS DENTRO DE LA EMPRESA
  1. Necesidad de insertar un canal de denuncias en la empresa
  2. Denuncias internas: Implantación
  3. Gestión de canal de denuncias internas
  4. Recepción y manejo de denuncias
  5. ¿Qué trato se le da a una denuncia?
  6. Investigación de una denuncia
UNIDAD 13. ISO 37001. SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO
  1. Concepto y objetivas de la Norma ISO 37001
  2. Beneficios para las Organizaciones
  3. Liderazgo y compromiso en la Gestión Antisoborno
  4. Toma de conciencia y formación en la Gestión Antisoborno
UNIDAD 14. PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
  1. Introducción
  2. Conceptos jurídicos básicos
  3. Los paraísos fiscales
  4. Organismos fundamentales en la prevención del blanqueo de capitales
  5. Marco legal
  6. Medidas de prevención del blanqueo
  7. El régimen y procedimiento sancionador. Infracciones
UNIDAD 15. PROTECCIÓN DE DATOS Y DERECHOS DIGITALES
  1. Normativa general de protección de datos
  2. Derechos digitales relacionados con la protección de datos
  3. El Delegado de Protección de Datos (DPD)
UNIDAD 16. CONSUMO: PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR
  1. Compliance Officer y consumidores
  2. Los consumidores como grupos de interés para las empresas
  3. Relación cliente - consumidor en el ámbito empresarial
UNIDAD 17. COMPLIANCE OFFICE POR SECTORES
  1. Sector farmacéutico
  2. Sector público
Información





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